Les 100 premiers jours
Les cent premiers jours marquent l’entrée dans une nouvelle responsabilité. Qu’il s’agisse de prendre la direction générale, la direction financière, les ressources humaines, la technologie ou le marketing, cette période impose de comprendre vite, de décider avec justesse et d’éviter les erreurs qui ferment des portes trop tôt.
Cette page rassemble les ressources de la série Les 100 premiers jours d’un… : articles, guides pratiques et outils destinés à accompagner les prises de fonction à forts enjeux.
Comprendre l’enjeu des 100 premiers jours
Les premiers mois ne se résument pas à une phase d’intégration. Ils déterminent la manière dont le nouveau responsable lit son environnement, installe ses relations de travail, fixe ses priorités et obtient ses premiers résultats. Les urgences diffèrent selon la fonction, mais une même exigence demeure : savoir ce qui doit être décidé maintenant et ce qui doit attendre un diagnostic plus solide.
Les 100 premiers jours d’un CEO
Un nouveau CEO doit prendre la mesure de l’équipe dirigeante, de la réalité financière, du mandat confié par la gouvernance et des signaux de leadership qu’il envoie dès son arrivée. Il doit aussi résister à la tentation d’annoncer trop tôt une grande stratégie ou un projet de transformation insuffisamment préparé.
→ À lire : Les 100 premiers jours d’un nouveau CEO : quelles décisions ne peuvent pas attendre ? —
Les prochains dossiers de la série
- Les 100 premiers jours d’un DRH.
- Les 100 premiers jours d’un CFO.
- Les 100 premiers jours d’un CTO.
- Les 100 premiers jours d’un CMO.
Chaque dossier abordera les priorités, les décisions à accélérer, les pièges à éviter et les premières actions à mener dans la fonction concernée.
Petit livre : Les 100 premiers jours
Un petit livre viendra compléter cette série. Il rassemblera les repères essentiels de prise de fonction, des questions de diagnostic et des grilles de décision, dans un format conçu pour être diffusé et décliné sur Canva.
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Retrouvez ici, au fil des publications, l’ensemble des contenus Les 100 premiers jours d’un….