par Camille Fontaine Source : communiqué des Thermes de Balaruc-les-Bains.
Le 15 octobre, à l’issue d’une cérémonie à la Seine Musicale, les Thermes de Balaruc-les-Bains ont remporté le prix AFL Diversity dans la catégorie « Entreprises de moins de 1 000 salariés », pour leur initiative Balaruc Impact, démarche co-construite avec les collaborateurs pour prévenir et lutter contre les discriminations.
Des résultats concrets
- plus de 400 collaborateurs ont co-construit la marque employeur puis Balaruc Impact ;
- depuis 2021, plus de 110 Rencontres Thermales instaurent un dialogue direct entre la Direction et les équipes ;
- 359 collaborateurs formés à la lutte contre le sexisme ordinaire, cinq référents #StOpE ;
- Index Égalité Professionnelle de 99/100 depuis 2024.
L’établissement est signataire d’AGIR, de #StOpE et de l’Acte des +50 ans, et partage ses pratiques avec l’Agefiph, Cap Emploi, France Travail et le Club Handicap & Compétence. Le Grand Prix AFL Diversity distingue des initiatives d’entreprises, d’associations et d’acteurs publics sur l’ensemble des enjeux de diversité et d’inclusion.