Arnauld Fourniol rejoint Mercer au sein du nouveau département Transformation en qualité d’Associé

En 2010, Arnauld poursuit sa carrière en tant que Directeur au sein du cabinet IDRH, spécialisé en conduite du changement et transformation RH. Il intervient pour des grands groupes et des ETI de tous secteurs, notamment dans des contextes de réorganisation, de digitalisation, de fusion et d’acquisition.

En 2016, il rejoint la ligne de service « People & Change » de KPMG pour participer au développement du marché français sur les sujets de transformation et de RH. Il devient Associé du cabinet et accompagne ses clients en combinant les leviers structurels (organisationnels, processus métier, outil) et humains (leadership, change, culture, RH) afin d’optimiser leur dynamique de changement.

« Dans un environnement en transformation permanente, les collaborateurs sont en première ligne pour conduire les changements dans leur organisation et réussir à s’adapter aux nouveaux enjeux en faisant preuve de résilience. Mercer est un partenaire de référence du conseil RH et en stratégie pour les accompagner et les outiller dans ces phases de transition. Je suis ravi de rejoindre Mercer pour apporter ma pierre à l’édifice dans le développement des activités de transformation, d’organisation et de RH », indique Arnauld Fourniol, Associé du département Transformation de Mercer France.

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À propos de Mercer :

Mercer, filiale de Marsh McLennan, acteur majeur du conseil en ressources humaines depuis plus de 75 ans, accompagne la transformation des entreprises de toutes tailles pour repenser le monde du travail en modernisant leurs régimes de santé, de prévoyance et de retraite mais aussi en reconsidérant la gestion de leurs talents pour améliorer leur performance et leur bien-être.

Cette transformation passe également par la digitalisation des processus, tant pour les fonctions RH que Finance, que Mercer propose en s’appuyant sur la solution Cloud Workday permettant aux organisations de gagner en agilité et en performance.

Les directions financières peuvent aussi bénéficier des conseils et solutions technologiques sur-mesure de Mercer pour optimiser leurs stratégies d’investissement. En France, Mercer déploie aussi son expertise auprès des TPE-PME, des travailleurs indépendants et des particuliers (couverture santé et prévoyance, complémentaires santé étudiante, famille ou senior, épargne salariale, multirisque, retraite, mobilité internationale, téléassistance, assureur emprunteur, …) grâce à son département dédié « Mes Solutions Mercer ».

Aujourd’hui, Mercer compte environ 25 000 collaborateurs – dont plus de 700 en France, répartis sur 12 sites – implantés dans 43 pays, qui aident au quotidien ses clients à construire un avenir plus prometteur dans 130 pays.

Le groupe Marsh McLennan (NYSE : MMC) – spécialiste mondial de la gestion des risques et du courtage d’assurance – s’appuie sur 83 000 collaborateurs et présente un chiffre d’affaires annuel de près de 20 milliards $ par l’intermédiaire de ses quatre entités : Mercer, Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman.

Plus d’informations : https://www.mercer.fr/