par Camille Fontaine Partenaire ICT (technologies de l’information et de la communication) de référence des entreprises et des organisations dans leur transformation numérique, DEEP annonce, le 25 septembre 2026, la nomination de Stephen Perin au poste de Head of Technology pour la France. Sa mission : réunir les compétences Cloud et Data de l’entreprise autour d’une vision commune, dans un contexte de croissance soutenue.
Depuis le 1er janvier, les effectifs de DEEP en France ont augmenté de 12 %, et plusieurs postes restent à pourvoir d’ici décembre, ce qui devrait porter cette progression à près de 20 % sur l’exercice.
Un expert de la transformation numérique pour fédérer les expertises
Stephen Perin, 53 ans, rejoint DEEP en qualité de Head of Technology pour la France. Fort de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans l’ingénierie logicielle et la transformation numérique, il a notamment passé douze années chez OCTO Technology, où il a conduit plus de 80 missions de conseil en stratégie informatique et copiloté, pour ENGIE Digital, le déploiement international de la plateforme cloud Livin’ SmartCity.
Coauteur de l’ouvrage « Les Géants du Web » (Octo Technology) et cofondateur d’IMPACTIN, spécialiste de la donnée ESG, il occupait depuis 2021 les fonctions de CTO de la business line Intégration et Infogérance d’Inetum, où il pilotait les programmes de R&D et d’innovation, en particulier dans l’IA générative et le numérique responsable.
En s’appuyant sur le portefeuille du groupe, il aura désormais pour ambition de consolider les capacités technologiques et opérationnelles de DEEP en France, d’accroître sa compétitivité et de garantir la bonne exécution des projets de transformation numérique de ses clients.
Une croissance qui irrigue l’ensemble de l’organisation
Forte aujourd’hui de 110 collaborateurs dans l’Hexagone, DEEP a vu ses effectifs progresser de 12 % depuis le début de l’année afin de répondre à la demande croissante des entreprises françaises en matière de Cloud, de Data et de Datacenter. Les métiers du Cloud et de la Data ont accueilli un Cloud Specialist, un consultant Data et un Business Development Specialist dédié au Cloud, tandis que les équipes chargées de la conduite des projets se sont étoffées de Technical Specialists et d’un chef de projet. DEEP a également renforcé son équipe commerciale en recrutant un Account Manager, un responsable commercial pour la région Nord ainsi qu’un spécialiste du support aux ventes.
La rentrée de septembre a marqué un temps fort : plus de la moitié des arrivées de l’année se sont concentrées sur ce seul mois, très majoritairement sur des fonctions techniques.
Renforcer les équipes pour soutenir les ambitions en France
DEEP poursuit le renforcement de ses équipes afin d’accélérer sa dynamique de croissance sur ses six agences, d’intensifier sa présence commerciale en France et de consolider ses expertises sur des marchés technologiques stratégiques. Plusieurs postes sont ouverts à court et moyen terme pour renforcer les activités Cloud et Data, avec l’objectif de renforcer le maillage territorial, notamment en Île-de-France et à Lyon.
À propos de DEEP
DEEP est le partenaire ICT de référence des entreprises, des institutions et des organisations dans leur transformation numérique au Luxembourg, en France et à l’international. Réunissant plus de 750 collaborateurs, DEEP adresse l’ensemble de la chaîne de valeur numérique : Cloud, Data & IA, Datacenter, Telecom, Infrastructure ICT et Cybersécurité. Ancré au Luxembourg et fort de l’expertise technologique du Groupe POST, DEEP s’appuie sur trois datacenters certifiés Tier IV. www.deep.eu