par Camille Fontaine Epsor, entreprise à mission et acteur indépendant de l’épargne salariale et retraite, annonce, le 15 octobre 2026, la nomination de Julia Lévy au poste de Directrice générale adjointe. Après sept années au sein d’Epsor, où elle était jusqu’ici impliquée dans le pilotage des activités opérationnelles, elle rejoint la direction générale aux côtés des deux cofondateurs, Julien Niquet et Benjamin Pedrini. Forte de son expérience dans les ressources humaines et la transformation des organisations, elle aura notamment pour mission de renforcer les relations avec les entreprises clientes, les épargnants et les partenaires stratégiques d’Epsor.
Depuis sa création, Epsor accompagne les entreprises et leurs salariés dans la valorisation de leur épargne. Depuis 2026, l’entreprise élargit cette approche à la rémunération globale et aux avantages sociaux, notamment avec le lancement de Tuttim.
Une gouvernance renforcée
Julia Lévy s’appuiera sur sa connaissance des métiers et de l’écosystème d’Epsor pour consolider les liens avec les parties prenantes de l’entreprise. Sa nomination complète l’équipe dirigeante autour d’expertises complémentaires, les deux cofondateurs restant pleinement engagés dans la conduite et les orientations stratégiques.
« La nomination de Julia au poste de Directrice générale adjointe accompagne une nouvelle étape dans la trajectoire d’Epsor. Depuis sept ans, elle contribue directement à la construction de l’entreprise et connaît intimement nos équipes, nos clients, nos épargnants et nos partenaires. Sa nomination vient renforcer notre gouvernance et notre capacité à représenter Epsor auprès de l’ensemble de son écosystème », déclarent Julien Niquet et Benjamin Pedrini, cofondateurs d’Epsor.
Une évolution construite au sein d’Epsor
Julia Lévy a débuté dans le conseil et la transformation des organisations : sept ans chez Accenture, sur des missions de transformation de départements RH et de conduite du changement, puis le conseil en recrutement chez Lincoln. Elle a commencé son parcours chez Epsor en prenant en charge les ressources humaines, avant d’élargir sa contribution aux enjeux opérationnels, à la relation avec les entreprises et à l’accompagnement des épargnants. Elle est aujourd’hui à la tête de plus de 40 collaborateurs.
« Je suis très heureuse de poursuivre mon parcours chez Epsor dans ces nouvelles fonctions. Ces sept années m’ont permis de participer à de nombreuses étapes de la construction de l’entreprise et de mieux comprendre les attentes de nos équipes, de nos clients, de nos épargnants et de nos partenaires. Je souhaite aujourd’hui mettre cette expérience au service de la trajectoire d’Epsor et contribuer à renforcer le lien avec l’ensemble de notre écosystème », commente Julia Lévy.
Les 4 infos clés
- Âge : 41 ans
- Formation : NEOMA Business School
- Ancienneté : 7 ans chez Epsor
- DGA : création de poste
À propos d’Epsor
Fondée en 2017 par Julien Niquet et Benjamin Pedrini, Epsor est une entreprise à mission, acteur indépendant spécialisé dans l’épargne salariale et l’épargne retraite. Elle accompagne les directions des ressources humaines et les entreprises dans la mise en place et la valorisation de dispositifs d’épargne plus simples, plus transparents et plus engageants pour les salariés, avec une approche pédagogique, un accompagnement personnalisé et une sélection indépendante de solutions d’investissement.