Nomination – Damien Joris nommé Tech Lead chez OuiLive
Dans un contexte de compétition accrue pour attirer les meilleurs talents au sein de la French Tech, OuiLive, startup française spécialiste des Challenges connectés à impact positif en entreprise, annonce aujourd’hui officiellement l’arrivée en son sein de Damien Joris en qualité de Tech Lead. Sa nomination intervient dans le cadre de la forte croissance de l’activité de OuiLive dont le portefeuille client et l’équipe se sont fortement développés en 2021.
Passé par la Wild Code School en 2017 où il a suivi le programme de formation « Programmation / Développement Informatique », Damien Joris a d’abord fait ses armes en tant que Développeur JavaScript React / Node chez dotmind de 2018 à 2019. Ensuite, il a occupé les fonctions de Développeur Fullstack chez Promyze durant plus de 2 ans et a travaillé sur NodeJS, AngularJS, React, MongoDB et Typescript.
Une véritable expertise qu’il aura désormais à cœur de mettre au service de OuiLive qu’il a intégré fin 2021 où il a la responsabilité de mettre en place le software craftmanship de la jeune pousse en hypercroissance. Il intervient également sur les recrutements des profils Tech et continue d’opérer en tant que Développeur Fullstack sur TS, Firebase, React native, React et Node.
À PROPOS DE OUILIVE
Depuis 2021, OuiLive connaît une croissance éclair sur le secteur des Challenges connectés BtoB. La société a développé une solution digitale de communication participative permettant à des organisations (entreprises, collectivités, associations, établissements scolaires, fédérations, clubs…) de mettre en place des Challenges connectés à impact positif (intra et inter organisations). OuiLive a déjà convaincu plus de 200 clients dont : Dior, Pernod Ricard, KPMG, Natixis, Sanofi, SalesForce, L’Oréal, RC Toulon, FFR, Université de Nantes, Région IdF et de nombreux autres acteurs engagés ! OuiLive, c’est aussi et surtout un projet né d’une volonté profonde : s’engager pour une société plus humaine, plus solidaire, plus collective et permettre au plus grand nombre d’y contribuer au travers d’une solution de “Gamification 2.0” simple d’utilisation et à la portée de tous. Pour en savoir plus : www.ouilive.co / LinkedIn / Twitter.
