Charles-Antoine Roger nommé Directeur Gestion des Talents et des activités de conseil RH et Transformation de Mercer France
Paris, le 30 juin 2022 – Mercer, l’un des principaux cabinets de conseil en ressources humaines depuis plus de 75 ans, et entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), a nommé Charles-Antoine Roger en tant que Directeur Gestion des Talents et des activités de conseil RH et de Transformation.
Diplômé en actuariat (Euria), Charles-Antoine Roger, 51 ans, débute sa carrière dans le secteur de l’assurance chez Erisa (1994) puis AXA (1997), sur des postes d’Actuaire Retraite.
En 2000, il intègre Mercer en tant que consultant Retraite et Avantages Sociaux.
En 2003, il part travailler pendant plus de cinq ans comme consultant senior à New York puis à Madrid. À son retour en 2009, il prend la tête des opérations de l’activité Retraite & International en France puis en devient le Directeur. Il endosse ensuite le rôle de Directeur Commercial en 2017.
Il est aujourd’hui Directeur du département Gestion des Talents et des activités de conseil RH et Transformation de Mercer France.
ICette nomination vient consolider la stratégie de Mercer sur son pôle d’expertise « Career », après la constitution des équipes « Digital Solution », le lancement de son offre « Transformation » et le développement de solutions combinant technologie et conseil (engagement, évaluation). À ce titre, Charles-Antoine conserve également un rôle de coordination sur l’ensemble de ces activités de conseil, afin de garantir une approche concertée et cohérente auprès des clients.
« Nous sommes ravis de confier ce nouveau challenge à Charles-Antoine. Il dispose à la fois d’une expérience solide en matière de leadership, d’une fine connaissance de notre organisation et d’une très grande sensibilité client. Il a notamment pour mission de développer le formidable potentiel de notre activité « Career », qui constitue un élément fondamental de l’offre Mercer en termes de conseil en rémunération et en mobilité. Notre expertise est en effet au cœur des préoccupations actuelles des entreprises. Évolution des modes de travail, digitalisation, politique salariale, marque employeur, inflation… autant de problématiques sur lesquelles nous devons accompagner nos clients en déployant des solutions au plus près de leurs enjeux », déclare Vincent Harel, Président de Mercer France.
« C’est un honneur de prendre la direction de cette équipe à l’expertise reconnue sur le marché. Notre ambition est d’accompagner nos clients dans leur stratégie grâce à nos experts, nos données et nos outils, en matière de rémunération et de mobilité. La coordination de l’ensemble de nos offres de conseil nous aidera à être encore plus pertinents pour nos clients et à accompagner nos collaborateurs dans leur développement », indique Charles-Antoine Roger.
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À propos de Mercer :
Mercer, filiale de Marsh McLennan, acteur majeur du conseil en ressources humaines depuis plus de 75 ans, accompagne la transformation des entreprises de toutes tailles pour repenser le monde du travail en modernisant leurs régimes de santé, de prévoyance et de retraite mais aussi en reconsidérant la gestion de leurs talents pour améliorer leur performance et leur bien-être.
Cette transformation passe également par la digitalisation des processus, tant pour les fonctions RH que Finance, que Mercer propose en s’appuyant sur la solution Cloud Workday permettant aux organisations de gagner en agilité et en performance.
Les directions financières peuvent aussi bénéficier des conseils et solutions technologiques sur-mesure de Mercer pour optimiser leurs stratégies d’investissement.
En France, Mercer déploie aussi son expertise auprès des TPE-PME, des travailleurs indépendants et des particuliers (couverture santé et prévoyance, complémentaires santé étudiante, famille ou senior, épargne salariale, multirisque, retraite, mobilité internationale, téléassistance, assureur emprunteur, …) grâce à son département dédié « Mes Solutions Mercer ».
Aujourd’hui, Mercer compte environ 25 000 collaborateurs – dont plus de 700 en France, répartis sur 12 sites – implantés dans 43 pays, qui aident au quotidien ses clients à construire un avenir plus prometteur dans 130 pays.
Le groupe Marsh McLennan (NYSE : MMC) – spécialiste mondial de la gestion des risques et du courtage d’assurance – s’appuie sur 83 000 collaborateurs et présente un chiffre d’affaires annuel de près de 20 milliards $ par l’intermédiaire de ses quatre entités : Mercer, Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman.
Plus d’informations : https://www.mercer.fr/
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