par Media Dreams Paris, le 19 mai 2026 – Nomadia, leader européen des solutions SaaS dédiées aux opérations terrain, annonce la nomination de Solène Basmadjiev au poste de Chief of Staff. Elle rejoint à ce titre le Comité de Direction du groupe. Cette nomination s’inscrit dans une phase clé de structuration de Nomadia, marquée par l’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans ses solutions SaaS et par le renforcement de son développement international.
Chief of Staff : un nouveau rôle clé dans les entreprises technologiques en croissance
Encore émergent en France mais désormais central dans les entreprises technologiques en forte croissance, le rôle de Chief of Staff s’impose comme un véritable levier d’exécution et de transformation. Bras droit du CEO et partenaire du Comité de Direction, il intervient à la croisée de la stratégie et de l’opérationnel pour fluidifier la prise de décision, coordonner les priorités transverses et accélérer la mise en œuvre des projets structurants.
En créant cette fonction au sein de son organisation, Nomadia affirme sa volonté de gagner en fluidité, en alignement et en capacité d’exécution, notamment sur ses chantiers stratégiques liés à l’intelligence artificielle, à la performance opérationnelle et à l’internationalisation du groupe.
Une gouvernance qui se renforce et se diversifie
Avec l’arrivée de Solène Basmadjiev, Nomadia poursuit également l’évolution de sa gouvernance en renforçant la diversité des profils et des parcours au sein de son Comité de Direction. Une nomination en cohérence avec les valeurs portées par l’entreprise et sa volonté d’accompagner sa croissance avec une organisation toujours plus transverse et collaborative.
Un parcours international au croisement de la tech, de l’investissement et du leadership
Solène Basmadjiev a développé une expertise à la croisée du recrutement, du pilotage de la performance des équipes et des enjeux de transformation liés à l’IA, notamment comme levier d’efficacité opérationnelle et d’efficience organisationnelle.
Après un parcours international entre la France, les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Allemagne, elle débute sa carrière chez Blackwood, cabinet d’executive search, où elle accompagne plusieurs fonds de Private Equity internationaux, dans le recrutement de profils investisseurs.
Elle rejoint ensuite Hg, l’un des principaux fonds d’investissement technologiques au monde, au sein de l’équipe Value Creation. Elle y pilote les recrutements Comex pour les entreprises du portefeuille d’Hg et contribue à structurer et professionnaliser les processus de recrutement du groupe. Solène intègre ensuite l’équipe RH en tant que Talent Business Partner.
À ce poste, elle accompagne les recrutements stratégiques internationaux du fonds et contribue au pilotage de la performance des équipes, tout en continuant à intervenir sur des recrutements exécutifs pour le portefeuille d’Hg .