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Sandra HEN POULAIN est promue Directrice des Ressources Humaines Groupe de DEKRA France

Sandra HEN POULAIN est promue Directrice des Ressources Humaines Groupe de DEKRA France

Nomination – Sandra HEN POULAIN est promue
Directrice des Ressources Humaines Groupe de DEKRA France

Le Plessis Robinson, le 22 juin 2021 – Sandra HEN POULAIN est nommée Directrice des Ressources Humaines Groupe de DEKRA France à compter du 1er juillet 2021.

Arrivée dans le groupe en 2018, en tant que Directrice des Ressources Humaines France de l’entité DEKRA Industrial, Sandra prendra désormais la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines pour l’ensemble des entités du groupe en France, soit un périmètre de 5 000 collaborateurs.

Directement rattachée à Nicolas BOUVIER, Head of Region South-West Europe & Executive Vice President DEKRA Group, elle sera en charge de définir et d’accompagner la stratégie RH France autour d’enjeux clés tels que le recrutement, la mobilité, l’engagement des collaborateurs, la fidélisation des talents et le développement des compétences.

Elle aura également pour mission d’accompagner les transformations nécessaires pour préparer l’entreprise aux challenges du futur.
La crise sanitaire a bouleversé les modes d’organisation et le rapport au collectif mais elle a aussi ouvert de nouvelles opportunités en mettant en exergue les besoins de nos collaborateurs.

Grâce à un dialogue social constructif, plusieurs accords d’entreprise majeurs permettent aux collaborateurs de DEKRA France de bénéficier d’un régime de télétravail, et d’une mutuelle groupe aux garanties renforcées pour toute la famille. Ces actions se poursuivront dans un dialogue social ouvert.

Biographie de Sandra HEN POULAIN
Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion de l’Université des Sciences et Technologies de Lille, Sandra HEN POULAIN a occupé depuis plus de 20 ans différentes fonctions de direction RH au sein de grands groupes industriels ou de services dont plus de 10 ans au sein du groupe Air Liquide.

Elle a par ailleurs mené pendant 15 ans une double carrière d’enseignante en second cycle universitaire et de professionnelle RH dans des environnements en transformation.

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