Activités et tâches du Chief Impact Officer
Le Chief Impact Officer est le maestro de l’impact positif en entreprise. Sa mission principale ? Repenser le modèle économique pour intégrer les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Il place ces questions au cœur des décisions stratégiques, veillant à ce que chaque action de l’entreprise contribue à un avenir durable. Parmi ses tâches, on retrouve l’établissement d’indicateurs de performance pour évaluer l’impact de l’entreprise, l’identification de partenariats stratégiques, et l’engagement des parties prenantes internes et externes autour des défis sociaux et environnementaux.
Compétences requises
Pour exceller dans ce rôle, le CIO doit posséder une panoplie de compétences. Une connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale est essentielle. Il doit également être capable de traiter des statistiques pour mesurer l’impact des initiatives mises en place.
Soft skills importantes
Au-delà des compétences techniques, certaines qualités humaines sont cruciales. Le sens du service et un excellent relationnel permettent au CIO de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. La capacité à convaincre et à créer un réseau est également primordiale pour promouvoir les initiatives d’impact. Enfin, un esprit analytique et critique est nécessaire pour évaluer les actions de l’entreprise et proposer des améliorations.
Évolution du métier
Né aux États-Unis dans les start-ups, le métier de Chief Impact Officer se développe de plus en plus en France, notamment face à la prise de conscience des entreprises concernant l’urgence climatique. On observe une concentration de ce métier en région parisienne, mais il se développe également en région.
Un métier en plein essor
Avec l’importance croissante accordée aux enjeux sociaux et environnementaux, le rôle de Chief Impact Officer est en pleine expansion. Les entreprises reconnaissent de plus en plus la nécessité d’intégrer ces considérations dans leur stratégie globale, faisant du CIO un acteur clé de leur succès futur.
Note : Selon Michael Page France, le Chief Impact Officer est chargé de mesurer l’impact positif et négatif d’une organisation dans son ensemble, en plaçant les questions écologiques, mais aussi les enjeux de société, de diversité, d’inclusion et de gouvernance en amont des décisions stratégiques de l’organisation.
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