Akeneo nomme Sabrina Jaksa au poste de Chief People Officer

Une manager reconnue dans le secteur qui viendra soutenir activement le développement des talents et l’expérience des collaborateurs

Paris, le 6 novembre 2023 –  Akeneo, le leader mondial de la gestion de l’information produit (PIM) et de l’expérience produit (PX), annonce la nomination de Sabrina Jaksa comme nouvelle Chief People Officer. En rejoignant Akeneo, Sabrina va apporter sa riche expérience de travail avec des entreprises en pleine croissance. Elle a ainsi pu les accompagner dans l’accélération de leur transformation grâce à une approche holistique, centrée sur les individus et les lieux de travail, un élément essentiel dans un contexte post-pandémique. Basée en France, elle sera rattachée à Frédéric de Gombert, CEO et co-fondateur d’Akeneo.

Forte d’une expérience professionnelle de plus de vingt ans, Sabrina Jaksa rejoint Akeneo après avoir occupé le poste de Group Chief People Experience Officer chez Funding Societies | Modalku, une entreprise basée à Singapour et pionnière dans les plateformes de financement numérique pour les PME ainsi que dans les plateformes d’investissement en dette. Dans ses fonctions, elle a pu réaliser des performances exceptionnelles, atteignant des taux de rétention de collaborateurs les plus élevés de l’histoire de l’entreprise (plus de 40 %) et augmentant de façon significative le score eNPS (+322 %). Parmi ses autres réussites notables, on compte la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion, qui ont propulsé l’entreprise au rang de leader de l’industrie en matière de parité des genres, faisant croître de 8 % du nombre de femmes occupant des postes de direction.

« Chez Akeneo, nous sommes persuadés que la création d’expériences produits différenciantes pour nos clients repose avant tout sur nos collaborateurs. Nous sommes très heureux d’accueillir Sabrina et de pouvoir bénéficier de sa grande expertise en matière de déploiement de stratégies collaborateurs efficaces qui mènent au succès », explique Frédéric de Gombert, le CEO et co-fondateur d’Akeneo. « Sabrina possède une expérience incontestable qui lui permet de poser des bases solides pour construire des équipes et des départements efficaces au sein d’une entreprise performante. »

Sabrina Jaksa est une coach en ressources humaines récompensée, conseillant les start-ups et PME sur un vaste panel de sujets, de la culture d’entreprise aux valeurs, en passant par le recrutement, la formation, le développement, la gestion des équipes, la conformité RH, les opérations, ainsi que les indicateurs de performance (KPI) et les objectifs et résultats clés (OKR). Elle a également occupé divers postes RH chez Hootsuite, dont le dernier comme Head of Human Resources, où elle a brillamment orchestré trois bureaux régionaux à Singapour, Hong Kong et Sydney. Parallèlement, elle est un mentor dédié et contribue activement à faire évoluer les carrières des futurs professionnels des ressources humaines.

Dans ses nouvelles fonctions chez Akeneo, elle va s’attacher à accompagner les collaborateurs en leur donnant les moyens d’évoluer avec la nouvelle phase de croissance de l’entreprise. Elle va également s’atteler à améliorer l’indice de diversité de genre ainsi que le niveau de satisfaction des collaborateurs. Elle aura également pour priorité de proposer une expérience collaborateur de premier ordre tout en augmentant les performances et en attirant et retenant les talents les plus remarquables.

« Je suis véritablement ravie de rejoindre l’équipe d’Akeneo pour développer des stratégies de gestion des ressources humaines visant à fidéliser les employés et à entretenir une culture d’entreprise épanouissante. » explique Sabrina Jaksa, nouvelle Chief People Officer chez Akeneo. « Je suis passionnée par l’évolution continue et fulgurante du parcours professionnel des collaborateurs. »

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site akeneo.com.

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