par Les Rois Mages 
Le cabinet de recrutement spécialisé dans les filières Agriculture / Agroalimentaire, Distribution et Hôtellerie-restauration annonce deux nominations et deux promotions internes.
François LEFEBVRE est nommé directeur commercial du pôle Management de transition
François Lefebvre a rejoint Leaderia en novembre 2024 pour développer l’expertise et les activités commerciales du cabinet en recrutement de managers de transition. Auparavant, il a assuré plusieurs missions de retournement, directeur marketing et directeur commercial pour des entreprises leaders de leur secteur, dans l’industrie agroalimentaire (Euralis, D’Aucy), la cosmétique (Eugène Perma), la distribution (Casal Sport) ou l’édition (Hachette Livre).
Diplômé de l’École supérieure de Commerce et de Marketing ISTEC (1985), il a démarré sa carrière dans le marketing et le développement commercial chez Shell, avant de rejoindre Honeywell en 1990. Il fut ensuite successivement directeur général de Wynn’s (additifs pour moteurs automobiles) de 1997 à 2001, directeur marketing monde de FACOM (outillage et équipements professionnels) de 2005 à 2009, et directeur Commercial & Marketing de COMPO (engrais, semences et désherbants) de 2005 à 2009.
Stéphanie VEXIAU est nommée responsable du pôle Recherche
Stéphanie Vexiau a rejoint Leaderia en décembre 2024 pour diriger le pôle recherche, l’une des clés de voûte du cabinet, où elle a la charge de l’encadrement des chargés de recherches et de la montée en puissance du sourcing.
Diplômée d’un DEUG d’Histoire, elle a effectué toute sa carrière dans le conseil RH et le recrutement. D’abord chargée de gestion de candidatures chez Hudson Recruitment Process Outsourcing (2000-2003) avant de rejoindre Ematch Consulting, elle a fondé en 2008 le cabinet ORSEA, qui accompagne les organisations dans leur stratégie RH et le recrutement généraliste.
Flore DE VREGILLE devient consultante Grand Ouest
Flore de Vregille, nommée consultante pour le Grand Ouest en janvier 2025 et basée à Nantes, sera notamment chargée de développer le marché vins et spiritueux. Elle a intégré Leaderia en 2017 comme chargée de recherche avant d’être nommée chargée de recrutement en 2019. Elle est promue associée et responsable du pôle recherche en 2022 et assure parallèlement les fonctions de responsable qualité dans le cadre de la certification ISO 9001 de Leaderia.
Titulaire d’un Master 2 en Traduction, Interprétation et Management Interculturel de l’ISIT Paris, elle est également engagée au sein de l’International Agribusiness Recruitment Alliance, qui regroupe des cabinets britannique, allemand et néerlandais de référence sur le marché du recrutement en agrobusiness et qui intervient à l’échelon européen.
Camille LANCRENON devient chargée de recrutement
Camille a rejoint Leaderia en octobre 2023 en tant que chargée de recherche en recrutement pour les filières Agriculture, Agroalimentaire et Hôtellerie-Restauration. Titulaire d’un Master de psychologie du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (2021), elle était précédemment chargée de gestion prévisionnelle des emplois et compétences chez EDF Renouvelables.
« Nous sommes très fiers d’avoir attiré des professionnels comme François Lefebvre et Stéphanie Vexiau et promu des talents comme Flore de Vrégille et Camille Lancrenon. Notre objectif est de renforcer la performance des pôles pour affirmer notre positionnement de cabinet de recrutement de référence pour les cadres et managers, sur toute la chaîne de valeur de la terre à la table. Leaderia a 15 ans et nous sommes déterminés à accélérer notre croissance en 2025. » Louis-Simon FAURE, CEO de Leaderia