par Media Dreams Dans une conjoncture économique en mutation, les entreprises renforcent leurs équipes dirigeantes pour accompagner leur développement. De l’industrie financière à la tech, en passant par la communication, le retail ou encore l’hôtellerie, février et mars 2025 ont été marqués par de nombreuses nominations. Voici les principales annonces de ces dernières semaines.
Jonathan Coll et Arnaud Pierucci promus au sein de l’IDI
L’IDI, acteur majeur du capital-investissement en France, met en lumière deux figures clés de son équipe en promouvant Jonathan Coll au poste de Partner et Arnaud Pierucci à celui de Directeur d’Investissement. Jonathan Coll, diplômé de l’ESSEC, est arrivé chez IDI en 2013 et a joué un rôle actif dans près de 20 investissements multisectoriels, allant des services financiers à l’agroalimentaire. Arnaud Pierucci, pour sa part, diplômé d’Assas, a intégré l’équipe en 2016 après des expériences chez Natixis Partners et Eurazeo. Ensemble, ils incarnent la politique d’évolution interne de l’IDI et son modèle d’alignement d’intérêts avec ses collaborateurs.
Florent Gibert rejoint le Groupe Octime comme Directeur Commercial
Le Groupe Octime, spécialiste des solutions RH, poursuit son expansion avec la nomination de Florent Gibert comme Directeur Commercial. Fort de 20 ans d’expérience, notamment chez VINCI, CEGID et 1LIFE (groupe VISIATIV), il rejoint le comité de direction avec pour mission d’accélérer le développement en France. Son objectif : consolider la position d’Octime et porter le chiffre d’affaires à 65 millions d’euros d’ici 2028 grâce à une stratégie axée sur les partenariats et l’innovation.
Dominique Sizes élu Président de la WFII
Dominique Sizes, avocat de formation et figure du courtage d’assurance, devient Président de la Fédération mondiale des intermédiaires d’assurance (WFII). Ancien président de la CSCA et du BIPAR, il succède à Butsi TLADI à la tête de cette organisation internationale qui célèbre ses 25 ans. Sa nomination souligne l’influence croissante des représentants français dans la régulation globale du courtage et marque un tournant stratégique pour la représentation des courtiers à l’échelle mondiale.
Alex Gelbcke à la tête de ZF Aftermarket Europe
ZF Aftermarket accueille Alex Gelbcke comme Head of Europe à partir de mai 2025. Son parcours chez Tenneco et LKQ Europe en fait un expert reconnu de l’après-vente automobile. Il a pour mission de renforcer les relations clients, motiver les équipes régionales et soutenir la croissance paneuropéenne de ZF. Une nomination stratégique saluée pour sa pertinence sectorielle.
Gael Paul, nouveau Senior VP Engineering chez SiPearl
SiPearl, fer de lance de la souveraineté numérique européenne, nomme Gael Paul au poste de Senior Vice-Président Engineering. Avec 29 ans d’expérience et plus de 20 brevets à son actif, il dirigera la R&D et la roadmap des futurs microprocesseurs haute performance. Ex-Enclustra, il combine expertise technique, leadership international et engagement en cybersécurité, incarnant les ambitions industrielles de l’Europe.
Adeline Mickeler devient VP Relations Investisseurs chez FORVIA
FORVIA confie à Adeline Mickeler la direction de ses relations investisseurs. Elle succède à Marc Maillet après une carrière marquée par la finance d’entreprise chez Haffner Energy et OPmobility. Diplômée de HEC Paris, elle apportera sa connaissance fine de l’automobile et des enjeux ESG, consolidant la relation de FORVIA avec les marchés financiers.
Laurence Poirier-Dietz reconduite à la direction générale de GRDF
Le Conseil d’administration de GRDF renouvelle le mandat de Laurence Poirier-Dietz, en reconnaissance de son engagement en faveur du gaz vert et de la décarbonation. Arrivée en 2021, elle a porté la stratégie « Mission décarbonation » et renforcé la résilience des infrastructures gazières. Son mandat est prolongé jusqu’en 2029.
Lorraine Brucker-Romac nommée Directrice Conseil chez Babylone
Babylone accueille Lorraine Brucker-Romac comme Directrice Conseil. Après des expériences chez Accenture, Burson-Marsteller et Look Sharp, elle pilotera des comptes majeurs comme Rexel, KS Groupe et la FNAM. Elle contribuera également au développement du pôle thought leadership avec une expertise RSE solide.
Jacopo Scandella prend la direction d’Amplifon France
Amplifon confie la direction de sa filiale française à Jacopo Scandella. Ex-dirigeant de Mattel Italie et ancien cadre de L’Oréal et Vodafone, il connaît bien le marché français. En rejoignant Amplifon en 2022, il occupait le poste de Directeur EMEA Retail Excellence. Il vise à renforcer la dynamique de croissance d’Amplifon dans l’Hexagone.
Dominique Barlaud rejoint Factory pour lancer le Pôle Hôtellerie
Factory se lance dans le secteur hôtelier avec la nomination de Dominique Barlaud, ancien de Tétris, en tant que Directeur du développement. Il pilotera la transformation d’hôtels en France et en Italie avec une approche intégrée : architecture d’intérieur, branding, éco-conception et storytelling. Une étape stratégique vers un objectif de 100 M€ de chiffre d’affaires.
Adrien Debacq devient Partner chez Simon-Kucher
Simon-Kucher renforce son bureau parisien avec la promotion d’Adrien Debacq au rang de Partner. Spécialiste des biens de consommation, du retail et du luxe, il est expert en stratégie de pricing, portefeuille produits et positionnement. Diplômé de l’EMLYON et fort d’une décennie dans le conseil, il incarne l’ambition B2C du cabinet.
Anaïs Desmoulins prend la tête des nouveaux marchés chez Sofinco
Anaïs Desmoulins est nommée Directrice des nouveaux marchés chez Sofinco, où elle supervisera le développement des fintechs Pledg et Sline. Déjà DG de Sline, elle devient aussi DGA de Pledg. Diplômée de l’ESSEC, ex-Capgemini, elle allie esprit entrepreneurial et expertise digitale pour accélérer l’innovation dans le financement personnel.
Conclusion
Ces nominations récentes illustrent les dynamiques de transformation dans les secteurs clés de l’économie. Mobilité, décarbonation, digitalisation, innovation technologique et leadership stratégique s’imposent comme les axes majeurs de développement des entreprises en 2025. La montée en puissance de profils expérimentés et polyvalents accompagne cette mutation, dessinant un paysage professionnel en constante évolution.